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大型公司里外包員工和正式員工有什么區(qū)別？

提問(wèn)者: 郝晶韻

瀏覽次數(shù)：75318

時(shí)間：09-18

全部回答

司徒嵐德

2019-9-19

我沒(méi)在國(guó)內(nèi)的公司做過(guò)外包，所以我只能說(shuō)一下在大型外企或者港企工作的經(jīng)歷。記憶中還沒(méi)遇到過(guò)被正式員工瞧不起或者鄙視的事件，即使你是外包員工，但你的上司和同事也不會(huì)區(qū)別對(duì)待你?？赡芡馄蟮钠髽I(yè)文化中，外包是...

房祥璧

2019-9-18

語(yǔ)權(quán)，工資低的要死，沒(méi)發(fā)展機(jī)會(huì)。本人17年10月入職某大型外包公司杭州分部，阿里下面某個(gè)公司事業(yè)部外包工作。做的都是人家剩下來(lái)的工作，一個(gè)正式員工，兩個(gè)外包員工組成一個(gè)小組，負(fù)責(zé)其app某塊內(nèi)容選題更新（采訪

曲杰美

2019-9-17

非常頻繁?；旧弦荒暌院笸谌肼氁粋€(gè)人也不剩。很多公司之所以會(huì)存在外包員工和正式員工是因?yàn)閯偖厴I(yè)幾年學(xué)生編程水平太差，無(wú)法實(shí)際參與項(xiàng)目，確實(shí)就是不值那個(gè)錢。這個(gè)對(duì)于學(xué)生的整體評(píng)價(jià)是老師把我扣在學(xué)校給他

房祥璧

2019-9-16

我也被人才外包到一家大型的it公司工作過(guò)一段時(shí)間。那家公司相對(duì)來(lái)說(shuō)還算人性化，外包員工也有門禁卡，能自由進(jìn)出，和正式員工一樣可以在食堂吃，也在同一個(gè)區(qū)域上班。還有一點(diǎn)是我在那待了一段時(shí)間后，項(xiàng)目慢慢變成...

曲杰美

2019-9-15

十年前在的時(shí)候，有很多開(kāi)發(fā)工作是外包給其他公司去做的，比如系統(tǒng)中一些非核心項(xiàng)目和模塊的維護(hù)工作。大家雖然在一起工作，但是胸牌顏色不一樣，具體顏色忘記了，反正不一樣，一眼就能區(qū)別。辦公區(qū)里除了大門，...

鳳惠陽(yáng)

2019-9-14

正式崗位的一個(gè)補(bǔ)充。這句話怎么理解呢？—— 每個(gè)大公司、每條業(yè)務(wù)線、每個(gè)部門、在每個(gè)財(cái)年都有一定的HC，但是業(yè)務(wù)的發(fā)展是動(dòng)態(tài)的，如果某個(gè)階段需要更多人做更多事情，要么走流程向上申請(qǐng)更多的HC，要么就走項(xiàng)目經(jīng)

房祥璧

2019-9-13

大型公司會(huì)把不重要的工作外包出去，往往都是出于節(jié)省經(jīng)費(fèi)的考慮，養(yǎng)一個(gè)全職正式員工的代價(jià)要比養(yǎng)一個(gè)外包員工的代價(jià)大很多，當(dāng)然全職員工的待遇和外包員工不同。我認(rèn)識(shí)不少朋友本來(lái)都是外包員工，但是最后干得好就...

曲杰美

2019-9-12

愛(ài)咋地就咋地，能準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資就行。2019.5.6更新有的外包公司，還有一點(diǎn)比較坑，比如你去甲方面試，面試通過(guò)，跟外包公司和甲方約定5月5號(hào)入職。按照常理來(lái)理解，咱們不應(yīng)該是5月5號(hào)才應(yīng)該去上班嗎？在5月5號(hào)入職當(dāng)天簽訂

仇曉菡

2019-9-11

身份原因，匿了。目前在華為松山湖基地做外包，中軟。正如前面的答案所說(shuō)，首先就是福利，就比如端午，正式員工發(fā)什么東西咱也不敢問(wèn)，不過(guò)看著一箱箱的米和粽子，至少不會(huì)太寒摻。但外包發(fā)什么？在企業(yè)微信里面注冊(cè)...

范廣善

2019-9-10

在新外包公司中又待了些日子。來(lái)補(bǔ)充、整理下答案。本人成為“外包員工”一年半。對(duì)這個(gè)問(wèn)題感觸頗深。首先明確定義：“外包員工”一般而言，是供應(yīng)商（下文稱勞務(wù)公司）將職員以人才派遣的形式投放進(jìn)別的公司（下文...

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