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巨推傳媒小編今天給大家說說微信托管的事。其實巨推傳媒小編非常建議微信公眾號托管，如果財大氣粗，或者其他原因非要找一家代運營公司托管，也要清晰地知道：
哪些是外面團隊真正可以做到的？
哪些是對方承諾可以做到的？
有木有成功操盤的案例？
還有一點必須明確：
哪些是代運營團隊根本做不到的，或者說，即使他們能做到也不會比自己目前團隊做的好的～

先從運營企業(yè)微信公眾號的戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)來分析代運營，企業(yè)運營一個微信公眾號，主要有以下幾個目的：
1、企業(yè)用戶、粉絲、利益相關(guān)方沉淀的平臺；
2、企業(yè)移動端的客服平臺；
3、企業(yè)重要資訊、主要產(chǎn)品、服務(wù)的綜合展示平臺；
4、企業(yè)商城、社群、活動等的入口。
……

這些內(nèi)容基本上都是建立在對企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)、團隊、經(jīng)營活動等全盤了解的基礎(chǔ)上，
試問：
一個對你們企業(yè)的了解十分有限的代運營團隊，如何去幫你做這些～

如果要做好，代運營團隊必須要派一個有相關(guān)經(jīng)驗的團隊或個人來企業(yè)常駐，跟蹤、調(diào)查、采編…這是最理想的代運營模式，但是基本上所有的代運營團隊都不會接受，不管從投入產(chǎn)出上還是代運營團隊的運作效率上考慮，這條路徑都很少被采納～當(dāng)然也有特殊情況，小帥做運營四年，曾經(jīng)聽過某些深圳某團隊接了幾個政府微信平臺的代運營，一年經(jīng)費40萬，必須要派2個全職員工到那邊常駐，除去人員基本工資和相關(guān)活動開銷，基本不剩什么啦，40萬在深圳也完全可以請2個非常先進的運營人員了～至于運營的效果，也就那樣吧…

代運營還有第二條可供參考的路徑，這也是小帥在日常工作生活中不忍那些土豪朋友的錢打水漂，給出來的可執(zhí)行建議。在綜合考察對方資質(zhì)的前提下，一定要安排一個熟悉本司產(chǎn)品、服務(wù)、全盤經(jīng)營活動的人員全職與對方對接，及時給出相關(guān)素材和圖片，對方負責(zé)整理、美化、推廣和跟進～

當(dāng)然也會有其他一些有效路徑，小帥目前也沒有接觸到?？墒牵浅２唤ㄗh各位財大氣粗的老板直接當(dāng)甩手掌柜，只制定KPI和相關(guān)考核標準，對基本運營活動毫不過問…這種情況下，通過一些運營手段，也能給公眾號增加一些粉絲和閱讀量，但 這些沒有跟企業(yè)形成良性互動的粉絲，只是一堆數(shù)字，對企業(yè)的品牌，服務(wù)等很少有什么助益～

特別的，企業(yè)負責(zé)人遇到運營困境的決策也非常有意思，小帥總結(jié)了一下歸納為三條：
1、先進考慮是找專業(yè)的運營團隊，原因很簡單：希望短時間內(nèi)能夠出效果，擺脫當(dāng)前困境～但是，現(xiàn)實中效果往往不會太理想；
2、第二考慮是招募或者從其他成熟團隊挖一個大牛過來，從根本解決運營困境，但是有能力的運營大牛當(dāng)下絕對是稀缺動物，這一點獵頭公司深有體會～
3、第三考慮才是，給現(xiàn)有團隊引入外部培訓(xùn)，系統(tǒng)提升運營能力——這需要一段時間才能出效果～