微信運營是目前企業(yè)做營銷推廣的重要渠道之一，因為做微信運營有用戶量大、傳播速度快、人群定位準(zhǔn)備、網(wǎng)絡(luò)影響力強等特點，所以越來越被重視了。
 
那么問題來了，微信運營部需要設(shè)立哪些相應(yīng)的崗位?想要具備什么樣的能力呢?每個企業(yè)微信公眾號后面都有一個強大的微信運營團隊支撐著，這就意味這超過千萬的崗位需求。下面巨推傳媒就來分析一下企業(yè)做微信運營的各個崗位及其每個崗位需具備的能力：
 
一、微信運營編輯崗位：對文案撰寫、編排、文章標(biāo)題及其內(nèi)容的要求很高，一個好的文案是離不開美工、數(shù)據(jù)、用戶、行業(yè)相關(guān)信息等的支撐，這樣的編輯才是專業(yè)的編輯；
 
二、微信運營美工崗位：所謂的美工就是設(shè)計圖片，根據(jù)文案撰寫文章配圖、廣告圖、活動圖等;有較好的做圖功底和先進的創(chuàng)意、對色彩有深刻的把握，有多個平臺設(shè)計經(jīng)驗。
 
三、微信運營活動策劃崗位：對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時反應(yīng);能有效的策劃出相應(yīng)活動的內(nèi)容、規(guī)則、獎勵等;能對微信公眾號對接第三方活動平臺的熟練掌握與運用。
 
四、微信運營數(shù)據(jù)分析崗位：微信數(shù)據(jù)分析可以從推送出去的文章的閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量著手分析，從用戶的閱讀規(guī)律和習(xí)慣分析得出適合的推送時間；另外一個就是做好用戶的數(shù)據(jù)分析，需要從粉絲的增長、減少與流失等進行系統(tǒng)化的分析；
 
五、微信運營用戶運營崗位：將新注冊用戶轉(zhuǎn)化為活躍用戶數(shù);將流失用戶拉回再促活躍;激活留存著但保持沉默的用戶;保持既有活躍用戶的活躍度。
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