派遣工暫行規(guī)定出臺(tái),企業(yè)將怎么調(diào)整派遣工

提問者: 祿茜民

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時(shí)間：09-18

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徐宜梅

2019-9-19

位: 　　根據(jù)《省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部辦公廳關(guān)于做好勞務(wù)派遣暫行規(guī)定貫徹實(shí)施工作通知的通知》(蘇人社發(fā)[2014]108號(hào))精神,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,就做好《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》貫徹實(shí)施工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 　　一、認(rèn)真組織宣傳

徐宜梅

2019-9-18

概述勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力...

羅芳蕓

2019-9-17

梁山豪

2019-9-16

合同法》第62、63、64、67條的規(guī)定，用工單位在運(yùn)用勞務(wù)派遣（外派人員）用工方式過程中，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： (一)《勞動(dòng)合同法》本著誰用人誰負(fù)責(zé)的原則，規(guī)定了用工單位對(duì)派遣勞動(dòng)者的五項(xiàng)義務(wù)； (二)法律要求用工單位對(duì)

習(xí)旭茂

2019-9-15

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。...

嚴(yán)莎莎

2019-9-14

勞務(wù)派遣公司是針對(duì)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等提供服務(wù)的公司。附注： 1.勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向...

師奇保

2019-9-13

勞務(wù)派遣主要是對(duì)外輸出勞動(dòng)力勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)服務(wù)公...

匡閱萱

2019-9-12

級(jí)電信確實(shí)只能通過外包的形式，但這并不是外包與勞務(wù)派遣制度的優(yōu)點(diǎn)。無論跟辦公室里正式工的關(guān)系搞得多好，外包終究是個(gè)外人。

盛素輝

2019-9-11

些企業(yè)紛紛采取業(yè)務(wù)外包的方式代替勞動(dòng)合同用工和勞務(wù)派遣方式用工。作為項(xiàng)目經(jīng)理，必須掌握使用外包的正確方法，會(huì)管理外包用工，正確區(qū)分外包用工與勞務(wù)派遣、正確對(duì)待單位承包和個(gè)人承包、內(nèi)部承包和外部承包，把

師奇保

2019-9-10

資工時(shí)制度，6員工薪酬代發(fā)代繳）A5:全風(fēng)險(xiǎn)崗位外包，企業(yè)與外包方協(xié)定，在外包合同存續(xù)期內(nèi)，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給第三方承擔(dān)。（具體事宜按情況而定）A5:女員工三期風(fēng)險(xiǎn)管理①三期員工排班人性化管理；②開

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